Забота о сотрудниках является неотъемлемой частью социальной политики АО "ЦНИИТОЧМАШ". В соответствии с коллективным договором институт предоставляет сотрудникам целый ряд социальных преимуществ в виде ДМС, материальной помощи ветеранам труда, доплаты молодым специалистам и жилищной программы. Стоит отметить, что здоровье наших сотрудников является одним из приоритетных направлений социальной политики. Постоянно пересматривается и расширяется услуги ДМС. Кроме того, у каждого работника, который нуждается в санаторно-курортном лечении, есть возможность приобретения льготных путевок в санатории на территории Российской Федерации с оплатой до 50% стоимости путевки.